Решение суда о восстановлении на работе № 02-1988/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 апреля 2016 года г.

Москва Тимирязевский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Поляковой А.Г., с участием прокурора Богомоловой Е.И., при секретаре Салахове Д.Р., рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское

дело №2-1988/16 по иску Скичко С.И. к ГБУЗ г. Москвы «Консультационно-

диагностический Центр № 6» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, и просит восстановить его на работе в должности врача-участкового терапевта (при невозможности- выплатить компенсацию по сокращению), взыскать заработную плату за время вынужденного прогула с 23. 05. 2015 г. по 23. 11. 2015 г. в размере «…» руб., а также компенсацию морального вреда «…» руб.

Требования мотивированы тем, что с 05. 03. 2015 г. истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности врача-участкового терапевта.

23. 05. 2015 г. истец был уволен на основании ст. 71 ТК РФ, в связи с неудовлетворительным результатом в период испытательного срока. Истец считает увольнение незаконным, поскольку оснований считать, что он не прошел испытательный срок, не имелось.

Истец в предварительное судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщил, суд счел возможным рассмотреть

дело в его отсутствие.

Представители ответчика в судебном заседании против удовлетворения

иска возражали по причине пропуска истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Выслушав представителей ответчика, заключение прокурора, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований исходя из следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Ответчик заявил о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Истец при подаче иска заявил о восстановлении пропущенного срока, ссылаясь на то, что с 17. 08. 2015 г. по 26. 02.2016 г. находился на стационарном лечении в больнице.

Между тем суд приходит к выводу о том, что истец без уважительных причин пропустил срок обращения в суд с иском о восстановлении на работе, и оснований для его восстановления не имеется.

Так, истец ознакомлен с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора истец 25. 05. 2015 г. Следовательно, срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истекал 26. 06. 2016 г.

Истец находился на стационарном лечении с 17. 08. 2015 г., т. е. за пределами срока, когда он имел право обратиться в суд.

Каких –либо оснований, объективно исключающих возможность обратиться в суд в установленный законом срок, истцом не приведено, и соответствующих доказательств не представлено.

Согласно ч. 6 ст. 152 ГПК РФ, в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Поскольку истец без уважительных причин пропустил срок обращения в суд с настоящим иском, суд принимает решение об отказе в удовлетворении исковых требований без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ

В удовлетворении исковых требований Скичко С.И. к ГБУЗ г. Москвы «Консультационно-диагностический Центр № 6» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула-отказать.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Тимирязевский районный суд.

Судья:.


 

Решения судов в категории "Иные споры по делам о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе"

Решение суда о восстановлении на работе

Мещерякова Г.Б. обратилась в суд с исковым заявлением к ГБУ г. Москвы «Жилищник района Восточное Дегунино» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда.В обоснование заявленных требований ис...

Решение суда об установлении факта трудовых отношений

Истец обратилась в суд с указанным иском к ответчику, свои требования мотивировав тем, что с ****** состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности электромонтажником. ****** незаконно уволен ответчиком с занимаемой должности. При указанных...




© 2024 sud-praktika.ru | sud-praktika@mail.ru

Рейтинг@Mail.ru