Решение суда об обязании предоставить отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, назначить пособие по беременности и родам, пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременнос № 2-425/2017 (2-3650/2016;) ~ М-3709/2016

Дело № 2-425/17                         25 января 2017 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

    председательствующего судьи Мороз А.В.,

    при секретаре ФИО1,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «<данные изъяты>» об обязании предоставить отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, назначить пособие по беременности и родам, пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, взыскании пособия по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет,

УСТАНОВИЛ:

    ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «<данные изъяты>», указывая на то, что с ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени она состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работает в должности коммерческого директора, ДД.ММ.ГГГГ она представила работодателю листок нетрудоспособности и просила предоставить ей отпуск по беременности родам, ДД.ММ.ГГГГ – заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и выплате соответствующего пособия, до настоящего времени ни один из отпусков ей не предоставлен, пособия не выплачены, в связи с чем она просит суд:

    1. обязать ответчика предоставить ей:

    отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

    отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

    2. обязать ответчика назначить ей:

    пособие по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

    пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности,

    ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

    3. взыскать:

    пособие по беременности и родам в размере 127.379 руб.,

    пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в размере 543,67 руб.,

    ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в размере 227.343,68 руб.

    ФИО2 в судебное заседание явилась, иск поддержала.

    Ответчик ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явилось, извещалось надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства по месту по месту регистрации юридического лица. Согласно поступившему в суд извещению телеграмма ответчику не доставлена, «адресат выбыл». Суд считает, что ответчик, являясь юридическим лицом, действуя разумно и добросовестно, должен был обеспечить получение направляемой ему корреспонденции по месту регистрации (нахождения), учитывая, что согласно пункту 2 статьи 54 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации.

    Более того, согласно пункту 1 статьи 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

    Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Таким образом, риск наступления правовых последствий, связанных с неявкой ответчика за получением судебной корреспонденции по указанному им при регистрации месту нахождения, несет сам ответчик. Сведений об изменении места нахождения организации в период рассмотрения спора в суде от ответчика не поступало.

Представитель третьего лица ГУ «<данные изъяты>» ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, полагал иск подлежащим удовлетворению.

    Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

    В силу статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

    Статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

    Согласно части 1 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

    На основании части 1 статьи 13 Федерального закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

    Частью 8 статьи 13 Федерального закона предусмотрено, что страхователь осуществляет выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

    Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени ФИО2 состоит в трудовых правоотношениях с ООО «<данные изъяты>» (л.д.20).

    ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении ей отпуска по беременности и родам и назначении и выплате пособий вставшим на учет в ранние сроки беременности и по беременности и родам, представила необходимые документы (л.д.22).

    Справкой СПб ГБУЗ «Женская консультация №» от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что ФИО2 встала на учет по беременности в женской консультации № ДД.ММ.ГГГГ при сроке беременности 5/6 недель (л.д.28).

    Согласно листку нетрудоспособности истица была освобождена от работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с беременностью и родами (л.д.23).

    ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2 родилась дочь ФИО4 (л.д.24).

    ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении ей с ДД.ММ.ГГГГ отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (л.д.21).

    Доказательства предоставления ФИО2 отпусков, а также назначения и выплаты пособий ответчик в материалы дела не представил.

    Справкой ФГКУ «1586 Военный клинический госпиталь» подтверждается, что супругу истицы ФИО6 отпуск по уходу за ребенком - дочерью ФИО4 Софией, ДД.ММ.ГГГГ г.р., до достижения ею полутора лет не предоставлялся и предоставляться не будет, пособие по уходу за ребенком он не получал и получать не будет (л.д.25).

    Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет по месту работы ФИО2 по совместительству в ООО «Т.» не предоставлялся и предоставляться не будет (л.д.43).

    При таких обстоятельствах, учитывая, что заявительский порядок предоставления отпусков по беременности и родам и до достижения ребенком возраста трех лет истицей был соблюден, однако ответчик от исполнения возложенных на него законом обязанностей предоставить такие отпуска, назначить и выплатить полагающиеся пособия уклонился, суд считает обоснованными исковые требования ФИО2

    По обращению суда уполномоченным органом – ГУ «<данные изъяты>» был произведен расчет пособий в связи с материнством, необходимых к выплате истцу ответчиком.

    Согласно расчетам истцу причитаются пособия в связи с материнством в следующих размерах:

    пособие по беременности и родам в сумме 127.379 руб.,

    ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет – 14.504,33 руб. в месяц, в апреле 2016 года – 13.053,90 руб., в июле 2017 года – 11.229,16 руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 129.088,54 руб. (13.053 + (14.504,33 * 8 мес.);

    единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские организации в ранние сроки беременности, - 543,67 руб. в 2016 году.

    Указанные расчеты произведены уполномоченным государственным учреждением на основании представленных сведений о доходах ФИО2 за требуемый период, не оспорены ответчиком в установленном законом порядке, в связи с чем суд полагает возможным при вынесении решения руководствоваться данными расчетами.

    Поскольку в нарушение положений части 1 статьи 56 ГПК РФ ООО «<данные изъяты>» доказательств выплаты истцу указанных выше пособий в связи с материнством не представило, суд полагает необходимым удовлетворить иск в полном объеме.

    В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7.352,66 руб. (6.752,66 руб. – по требованиям имущественного характера, 600 руб. – по требованиям неимущественного характера).

    Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд    

РЕШИЛ

    Иск ФИО2 удовлетворить.

    Обязать ООО «<данные изъяты>» предоставить ФИО2 отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возврата полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Обязать ООО «<данные изъяты>» назначить ФИО2 пособие по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские организации в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО2 пособие по беременности и родам в размере 127.379 руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в размере 543 руб. 67 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 129.088 руб. 54 коп.

    Взыскивать с ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО2 пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в размере 14.504 руб. 33 коп. ежемесячно, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11.229 руб. 16 коп.

    Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 7.352 руб. 66 коп.

    Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                         А.В.Мороз

Мотивированное решение суда составлено 30.01.2017