Решение суда о взыскании выходного пособия, процентов за несвоевременность выплат, судебных расходов № 2-4250/2014 ~ М-3306/2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 июля 2015 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе судьи Борисова Е.В. при секретаре Орлове Н.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4250/14 по иску Кашеваровой О.А. к ООО «ПодФМ.ру» о взыскании выходного пособия, процентов за несвоевременность выплат, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно дополнительному соглашению № к трудовому договору 6-к от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ стороны пришли к соглашению о расторжении заключенного ранее трудового договора с выплатой истцу выходного пособия в размере <данные изъяты> Свои обязательства ответчик не исполнил, выплатил выходное пособие в размере <данные изъяты> При указанных обстоятельствах истец просит суд взыскать с ответчика сумму выходного пособия в размере <данные изъяты> проценты за несвоевременность выплаты в размере <данные изъяты>., расходы на юридические услуги в размере <данные изъяты>.

Истец Кашеварова О.А. в судебное заседание не явилась, ранее просила рассмотреть настоящее дело в ее отсутствие, требования иска поддержала.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по последнему известному месту нахождения в порядке ст. 119 ГПК РФ. Своим правом на представителя ответчик не воспользовался, доказательств опровергающих доводы истца не представил.

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Закон предоставляет равный объем процессуальных прав, как истцу, так и ответчику, запрещая допускать злоупотребление правом в любой форме.

В соответствии со ст. 119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика, суд приступает к рассмотрению дела после поступления сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

При таких обстоятельствах, с учетом требований ст. 119 ГПК РФ, принимая во внимание, что в условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав неявку ответчика в судебное заседание нельзя расценивать как нарушение принципа состязательности и равноправия сторон, суд, руководствуясь ст.ст. 119, 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено судом, и следует из материалов дела, Кашеварова О.А. состояла с ООО «ПодФМ.ру» в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ч. 4 ст. 84.1 и ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения, а если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик обязательства по выплате выходного пособия в полном объеме не исполнил, что образовало перед истцом задолженность в размере <данные изъяты>.Принимая во внимание, что ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства произведения выплаты выходного пособия в полном объеме, суд приходит к выводу, что общий размер задолженности в размере <данные изъяты>. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, за несвоевременную выплату денежных средств, полагающихся работнику, ответчик должен выплатить денежную компенсацию в размере <данные изъяты> которая рассчитана стороной истца верно, и стороной ответчика в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств в опровержении указанного расчета.

Кроме того, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем расходы по составлению искового заявления, сбору документов в размере <данные изъяты>. должны быть взысканы с ответчика в пользу истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 84.1, 136, 140, 236, 237 ТК РФ, ст.ст. 56, 103, 119, 193-199, 211, 233-237 ГПК РФ,

РЕШИЛ

исковые требования Кашеваровой О.А. к ООО «ПодФМ.ру» о взыскании выходного пособия, процентов за несвоевременность выплат, судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать с ООО «ПодФМ.ру» в пользу Кашеваровой Ольги Андреевны сумму выходного пособия в размере <данные изъяты>., проценты за несвоевременность выплаты в размере <данные изъяты> расходы на юридические услуги в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «ПодФМ.ру» в пользу государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца.

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в Никулинский районный суд г. Москвы в течение 7 дней со дня его получения.

Судья: Борисов Е.В.


 

РЕШЕНИЯ СУДОВ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ:

Решение суда о дисциплинарных взысканиях, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, свои требования мотивировав тем, что с ответчиком состоял в трудовых отношениях с дд.мм.гггг. Приказом ответчика от дд.мм.гггг уволена с дд.мм.гггг с занимаемой должности по основаниям п.п. «а» ...

Решение суда о возмещении материального и морального вреда

Истец обратилась в суд с указанным иском, в последствии уточненным, к ответчику, мотивируя свои требования тем, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях. В дд.мм.гггг. истцу не были выплачены отпускные, тогда как приказ о предоставлении очер...




© 2024 sud-praktika.ru | sud-praktika@mail.ru

Рейтинг@Mail.ru