Решение суда о взыскании компенсации за наем жилья № 2-4189/2017 ~ М-3549/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 сентября 2017 года г. Иркутск

Октябрьский районный суд Иркутской области в составе: председательствующего судьи Рафиковой И.Н, при секретаре Орловой Е.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4189/2017 по исковому заявлению М.Н.Р. к ООО «Сибирь Нефтепрогресс» о взыскании компенсации за наем жилья,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование исковых требований указано, что Дата между истцом и ООО «Сибирь Нефтепрогресс» был заключен трудовой договор №, согласно которому М.Н.Р. принят на работу вахтовым методом на должность заместителя начальника производственно-технологического отдела (ПТО). Согласно пункту 3.3. договора, местом работы определено Дулисьминское нефтегазоконденсатное месторождение, расположенное в Киренском районе Иркутской области. В соответствии с пунктом 9.3. раздела 9 заключенного трудового договора на период работы в обществе работодатель взял на себя обязательства компенсировать М.Н.Р., как работнику, ежемесячно стоимость аренды жилья в г. Иркутске в размере не более ........ руб., в том числе НДФЛ, по факту предоставления подтверждающих документов. После заключения договора найма жилья в г. Иркутске данный договор был предъявлен ответчику, ежемесячно также предоставлялись в общество расписки, составленные между собственником жилья и нанимателем, об ежемесячной оплате жилого помещения по договору в размере ........ руб. За сентябрь, октябрь 2015 года ответчиком была компенсирована оплата жилья в размере ........ руб., (с учетом НДФЛ), что отражено в расчетных листах. Данный факт подтверждает как исполнение со стороны М.Н.Р. условий договора о предоставлении работодателю подтверждающих документов о найме жилья, так и частичное выполнение ответчиком принятых на себя обязательств по трудовому договору о выплате компенсации за наем жилья. Впоследствии в июне 2016 М.Н.Р. был перезаключен договор найма на иное жилье в г. Иркутске. Указанный договор, совместно с расписками об оплате ежемесячно собственнику жилья денежных средств за аренду квартиры, М.Н.Р. также предоставлял ответчику. Однако несмотря на предоставление ответчику подтверждающих документов, как это предусмотрено трудовым договором, общество выплату компенсации за аренду жилья прекратила с ноября 2015 года. При обращении к руководству с данным вопросом, ему было разъяснено, что пакет документов по найму жилья отправлен в Москву для подтверждения оплаты и компенсация за жилье будет выплачена позже. Дата указанный трудовой договор от Дата был расторгнут, на основании приказа от Дата № сип 4 в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ, а именно по собственному желанию работника. При этом ответчик обещал произвести выплату компенсации за наем жилья в окончательном расчете при увольнении. Вместе с тем, общество до настоящего времени своих обязательств по договору надлежащим образом не исполнило, а именно, не компенсировало расходы по найму жилья, предусмотренные трудовым договором за период: ноябрь, декабрь 2015 года, январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2016 года (13 месяцев *........ руб. = ........ руб.). Дата ответчику было подано письмо о намерениях с целью досудебного разрешения спора. Данное письмо ответчиком было принято без регистрации и до настоящего времени оставлено без ответа.

Просит взыскать с ООО «Сибирь Нефтепрогресс» в пользу М.Н.Р. задолженность по оплате ежемесячной компенсации за наем жилья, предусмотренной трудовым договором, за период с ноября 2015 года по ноябрь 2016 года в размере ........ руб.

Истец М.Н.Р. в судебное заседание не явился, оформил доверенность на представителя Х.А.В. Суд рассматривает дело в отсутствие истца, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Представитель истца Х.А.В., действующая на основании доверенности в судебном заседании исковые требования поддержала, дала пояснения по их основаниям, просила иск удовлетворить. Считает заявленный срок исковой давности не пропущенным.

Представитель ответчика И.Т.Ю., действующая на основании доверенности от Дата в судебном заседании исковые требования не признала, представила письменный отзыв, в котором указала, что исковые требования считает незаконными и необоснованными, поскольку работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях. В период работы М.Н.Р. проживал в вахтовом поселке на Дулисьминском нефтегазоконденсатном месторождении, расположенном в Киренском районе Иркутской области. Таким образом, после окончания вахты М.Н.Р. не должен был оставаться в пункте сбора (г. Иркутск или г. Усть-Кут), а должен был возвращаться домой – Адрес М.Н.Р. не доказал факт необходимости аренды жилья именно в г. Иркутске, так как проживание в г. Иркутске не является производственной необходимостью. Истец зарегистрирован в республике Башкортостан и после работы вахтовым методом должен был возвращаться к своему месту жительства, что делает большинство сотрудников компании. Кроме того, считает, что истцом при подаче искового заявления пропущен срок исковой давности, поскольку о нарушении своего права истцу стало известно в ноябре 2015 года – дата, с которой выплаты не произведены. Истец обратился в суд спустя полтора года. Просит отказать в удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации за наём жилья.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы гражданского дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 37 Конституции РФ гарантированы трудовые права работников.

Согласно ст. 2 ТК РФ принципом правового регулирования трудовых отношений являются установление государственных гарантий по обеспечению прав работников; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

На работодателя, в соответствии со ст. 22 ТК РФ, возложена обязанность соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права; исполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Судом установлено, что истец с Дата по Дата состоял в трудовых отношениях с ООО «Сибирь Нефтепрогресс», что подтверждается трудовым договором № от Дата, записями в трудовой книжке. На основании приказа № СИП 4 от Дата трудовой договор с М.Н.Р. расторгнут по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

По условиям трудового договора истец был принят на работу вахтовым методом на должность заместителя начальника производственно- технологического отдела (ПТО) на неопределенный срок по основному месту работы (п.п. 1.1, 2.1, 2.4, 2.5. трудового договора).

По смыслу положений ст.ст. 15, 16, 56 и 57 ТК РФ основным источником регулирования трудовых отношений является трудовой договор, которым, в частности, должны предусматриваться условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты. Надбавки и поощрительные выплаты).

В п. 9.3. трудового договора было установлено, что на период работы в обществе работнику ежемесячно компенсируется стоимость аренды жилья в г. Иркутск в размере не более ........ руб., в том числе НДФЛ, по факту предоставления подтверждающих документов (договор найма жилья).

Согласно договора найма жилого помещения от Дата, истец на период трудовых отношений с Дата по Дата нанимал у Н.А.К. жилое помещение, расположенное по адресу: Адрес. По условиям договора найма жилого помещения от Дата наниматель обязуется вносить наймодателю за пользование жилым помещением плату в форме наличного расчёта в размере ........ руб. в месяц.

Согласно договора найма жилого помещения от Дата, истец на период трудовых отношений с Дата по Дата нанимал у В.В.Г. жилое помещение, расположенное по адресу: Адрес. По условиям договора найма жилого помещения от Дата наниматель обязуется вносить наймодателю за пользование жилым помещением оплату в размере ........ руб. в месяц.

В подтверждение несения расходов на оплату по договорам найма жилого помещения истцом в материалы дела представлены расписки за период с ноября 2015 по ноябрь 2016, из которых следует, что общая сумма расходов на период с Дата по Дата составляет ........ руб.

Из представленных в материалы дела расчетных листков за сентябрь 2015, следует, что истцу были начислены в качестве возмещения расходов за аренду квартиры за период с 1 по Дата денежные средства в размере ........ руб.

При установленных обстоятельствах суд приходит к выводу, что истцу не была выплачена в полном объеме денежная компенсация его затрат на аренду жилья за период с Дата по Дата, предусмотренная трудовым договором.

Оценивая представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за аренду жилья подлежат удовлетворению.

Обсуждая довод ответчика о пропуске срока исковой давности, суд не принимает его. В силу ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате зарплаты и других выплат, причитающихся работнику, он имеет права обратиться в суд в течение года со дня установления срока выплаты указанных сумм, в том числе и невыплате или неполной выплате зарплаты и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Оплата аренды жилья включена в трудовой договор с истцом и суд расценивает ее как выплату по основаниям ст. 392 ТК РФ, которую ответчик обязан был осуществить в том числе при расчете истца в связи с увольнением. При производстве расчета с истцом такая выплата не была произведена. М.Н.Р. уволился с работы Дата. Годичный срок истекает Дата. М.Н.Р. обратился в суд с иском Дата-в течение указанного периода.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ........ руб. (ст.ст. 333.19, 333.20 НК РФ).

Руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования М.Н.Р. удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сибирь Нефтепрогресс» в пользу М.Н.Р. задолженность по оплате компенсации за наём жилья в размере ........ руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сибирь Нефтепрогресс» в доход муниципального образования г. Иркутск государственную пошлину в размере ........ руб.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Октябрьский районный суд г. Иркутска в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного текста решения, который будет изготовлен Дата.

Судья Рафикова И.Н.


 

РЕШЕНИЯ СУДОВ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ:

Решение суда о взыскании компенсации морального вреда, причиненного несчастным случаем на производстве

В обоснование исковых требований истец указал, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях с Дата по Дата. Уволена по собственному желанию с должности 1 категории фельдшера скорой помощи. Дата около 20 часов при обслуживании вызова на Адр...

Решение суда о лишении премии, взыскании: премии, судебных расходов; компенсации морального вреда

Пищулин В.А. обратился в суд с исковыми требованиями к акционерному обществу «Ульяновская Сетевая Компания» (далее АО «УСК») об отмене приказа о лишении премии, взыскании: премии, судебных расходов; компенсации морального вреда. В обоснование иска...




© 2024 sud-praktika.ru | sud-praktika@mail.ru

Рейтинг@Mail.ru