Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 02-5487/2016

Дело № 2-5487/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 июня 2016 года город Москва

Мещанский районный суд города Москвы в составе судьи Афанасьевой И.И., при секретаре Морозовой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5487/2016 по иску ** Тамары Николаевны к ООО «Зарубежстрой-Инвест» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ** Т.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Зарубежстрой-Инвест» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию морального вреда, мотивируя тем, что работала у ответчика по совместительству с ** по ** в должности главного бухгалтера, по трудовому договору был установлен должностной оклад ** руб. в месяц. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме ** руб., компенсацию за задержку выплат ** руб., компенсацию за неиспользованный отпуск ** руб., компенсацию морального вреда.

Истец ** Т.Н. в судебном заседании иск поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, ранее представил в суд заявление о применении срока исковой давности.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно положений статей 21, 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с указанным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено судом, истец работала у ответчика по совместительству с **г. по **г. в должности главного бухгалтера по трудовому договору, согласно которому был установлен оклад ** руб. в месяц.

Как утверждает истец, **г. она была уволена, документы об увольнении не видела. Истец указывает, что ответчика не выплатил зарплату за период с **, задолженность по зарплате составляет ** руб.

Представитель ответчика ранее в предыдущем заседании отрицал факт подписи представителя работодателя в трудовом договоре, доказательств этому не представил, однако из заявления ответчика следует, что истец была уволена **г. по собственному желанию.

Доказательств выплаты заработной платы за заявленный истцом период, а также расчета при увольнении, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком не представлено.

Вместе с тем, ответчиком заявлено о пропуске истцом срока исковой давности для обращения суд. Суд полагает данное заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению, поскольку из заявлений обеих сторон следует период работы истца по **г., задолженность образовалась за период до увольнения, в то время как в суд с иском истец обратилась только в ** года, т.е. с существенным пропуском 3-месячного срока исковой давности, установленного статьей 392 ТК РФ, доказательств уважительности причин пропуска срока не представлено, оснований для его восстановления не усматривается, в связи с чем исковые требования ** Т.Н. удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

В удовлетворении исковых требований ** Тамары Николаевны к ООО «Зарубежстрой-Инвест» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию морального вреда, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Мещанский районный суд г. Москвы.

Решение принято в окончательной форме 10 июня 2016 года.

Судья И.И.Афанасьева