Решение суда о взыскании заработной платы № 2-2929/2017 ~ М-2509/2017

Дело № 2 – 2929 /2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 ноября 2017 года г. Ярославль

    Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Ковтун И.Э., при секретаре Ердяковой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захлебного Э.А. к ООО «Руф Стайл Регион» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Захлебный Э.А. обратился в суд с иском к ООО «Руф Стайл Регион» о взыскании заработной платы в размере 118290,36 руб. В обоснование иска указано, что 3 октября 2016 г. между истцом и ООО «Руф Стайл Регион» заключен трудовой договор № №, в соответствии с которым он был принят на работу в должности контролера КПП с окладом в размере 10 000 рублей в месяц; прием на работу оформлен Приказом от 03.10.2016 года № №. По состоянию на май 2017 г. задолженность по заработной плате составила 118290,36 руб., которую на момент прекращения трудовых отношений 24 мая 2017 г. работодатель не выплатил.

Истец просил рассматривать дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Руф Стайл Регион», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения, в судебное заседание не явился. Об уважительности причины неявки суд не уведомил, возражений против иска суду не представил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

    В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.

Согласно трудовой книжки, истец работал в ООО «Руф Стайл Регион» с 03.10.2016 г. по 24.05.2017 года, письменный трудовой договор был оформлен сторонами 3 октября 2016 года.

Трудовой договор расторгнут по инициативе работника по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. При увольнении работодатель в нарушение требований ст. 140 ТК РФ не произвел выплату заработной платы в полном объеме.

Как видно из расчетного листка Захлебного Э.А. за май 2017 года долг за предприятием на конец месяца по заработной плате составляет 118290,36 руб.

Иных сведений о размере задолженности по заработной плате суду не представлено. Данная сумма задолженности по заработной плате подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, решение суда о выплате истцу заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ,

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «Руф Стайл Регион» в пользу Захлебного Э.А. задолженность по заработной плате в сумме 118290,36 руб.

Решение о выплате работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Руф Стайл Регион» в доход бюджета госпошлину 3565,80 руб.

В течение семи дней со дня получения копии заочного решения ответчик вправе подать заявление в Дзержинский районный суд г. Ярославля об отмене заочного решения с предоставлением доказательств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, а также доказательств, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке через Дзержинский районный суд г. Ярославля в Ярославский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения.

Судья И.Э. Ковтун