Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 2-2343/2020 ~ М-1301/2020

Дело № XXX

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

XX.XX.XXXX года                         г.Санкт-Петербург

Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Валентова А.Ю. при секретаре Шевченко Ю.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соковой А.В. к ООО «Астрософт Интернейшн» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Сокова А.В. обратился в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с иском ООО «Астрософт Интернейшн» о взыскании задолженности по заработной плате в размере в размере 161 834 руб. 52 коп., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 15 008 руб. 97 коп, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы, за период с 06.04.2020 по день фактической выплаты задолженности по заработной платы исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБРФ, начисленных на остаток задолженности по заработной платы в размере 161 834 руб. 52 коп., расходы на представителя в размере 10 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

В обоснование требований указано, что Сокова А.В. с 22.10.2018 работала в АО «Астрософт Интернейшн».

Однако заработная плата в соответствии с условиями трудового договора не выплачивается, у работодателя имеется задолженность за июнь-октябрь 2019 года.

Сокова А.В. в судебное заседание явилась, доводы искового заявления поддержала, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело при указанной явке в соответствии с правилами ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ).

Изучив исковое заявление, выслушав участников, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно материалам дела Сокова А.В. с 22.01.2018 по 11.10.2019 настоящее время работала в АО «Астрософт Интернейшн» сперва в должности секретаря-диспетчера, а с 13.05.2019 в должности офис-менеджера. Согласно трудовому договору № 9/18 от 22.10.2018 (с дополнительным соглашениями) истцу установлена заработная плата в размере 46 000 руб., также работодателем предусмотрены доплаты, поощрения, премии по результатам работы.

Указанном договором предусмотрено, что заработная платы работнику выплачивается не реже, чем каждые полмесяца: 29 числа текущего месяца и 14 числа месяца, следующего за отработанным.

Однако заработная плата в соответствии с условиями трудового договора не была выплачена, у работодателя имеется задолженность за май-октябрь 2019 в размере 161 834 руб. 52 коп.. что подтверждается, в том числе, выданной работодателем справкой о задолженности.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

За период с 15.06..2019 по 05.04.2020 компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 15 008 руб. 97 коп,, представленный истцом расчет проверен судом и является верным.

Вследствие изложенного требование о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежит удовлетворению.

Также подлежат взысканию проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы, за период с 06.04.2020 по день фактической выплаты задолженности по заработной платы исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБРФ, начисленных на остаток задолженности по заработной платы в размере 161 834 руб. 52 коп

В соответствии с положениями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с пунктом 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

С учетом установленных обстоятельств, соблюдая принцип разумности, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 6 000 руб.

В соответствии со ст. 101 ГПК РФ, с учетом принципа разумности, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать понесенные расходы на оказание юридической помощи в размере 20 000 руб.

Согласно требованиям ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в доход бюджета Санкт-Петербурга в размере 4 736 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Астрософт Интернейшн» в пользу Соковой А.В. задолженность по заработной плате в размере 161 834 руб. 52 коп., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 15 008 руб. 97 коп, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы, за период с 06.04.2020 по день фактической выплаты задолженности по заработной плате исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ, начисленных на остаток задолженности по заработной плате в размере 161 834 руб. 52 коп., расходы на представителя в размере 6 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Астрософт Интернейшн» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 4 736 руб..

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья                                 А.Ю. Валентов


 

РЕШЕНИЯ СУДОВ ПО ВЗЫСКАНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:

Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате

Прокурор Василеостровского района Санкт-Петербурга обратился в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с иском в интересах Даниловой Анастасии Федоровны к АО «Астро Софт Девелопмент» о взыскании задолженности по заработной плате за март 201...

Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате

Прокурор Василеостровского района Санкт-Петербурга обратился в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с иском в интересах Носкова В.А. к АО «Астро Софт Девелопмент» о взыскании задолженности по заработной плате за октябрь 2018 в размере 93...




© 2024 sud-praktika.ru | sud-praktika@mail.ru

Рейтинг@Mail.ru