Решение суда о понуждении провести аттестацию рабочих мест № 2-6939/2013 ~ М-4942/2013

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 ноября 2015 года Никулинский районный суд города Москвы в составе судьи Голяниной Ю.А., с участием прокурора Чекалиной Л.А., при секретаре Чупаевой Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6939/13 по иску Никулинского межрайонного прокурора города Москвы к Обществу с ограниченной ответственностью «Валенсия Экспресс» о понуждении провести аттестацию рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Никулинский межрайонный прокурор города Москвы обратился с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Валенсия Экспресс» о понуждении провести аттестацию рабочих мест, мотивируя свои требования тем, что проверкой, проведённой Межрайонной прокуратурой установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда в указанной организации не проводилась.

В судебном заседании прокурор Чекалина Л.А. поддержала исковые требования.

Представитель ООО «Валенсия Экспресс» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

Суд, выслушав прокурора, исследовав письменные материалы по делу, приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ Никулинской межрайонной прокуратурой города Москвы проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Валенсия Экспресс» по адресу: <адрес> результате проведения проверки установлено, что ответчик арендует по указанному адресу нежилые помещения общей площадью <данные изъяты>, согласно Договору аренды нежилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ №, заключённому с ЗАО «Киевское» (л.д. 5-13). Указанные помещения используются под офисные помещения, а также под склад для хранения фруктов, овощей, молочной продукции.

Аттестация рабочих мест по условиям труда ООО «Валенсия Экспресс» не проведена, что подтверждается Актом проверки соблюдения трудового законодательства и законодательства об охране труда от ДД.ММ.ГГГГ г.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности. Данному конституционному праву граждан корреспондирует обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, закреплённая ст. 212 Трудового кодекса РФ.

Согласно указанной норме закона работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Порядок проведения аттестации утверждён Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, данный Порядок регулирует вопросы деятельности работодателей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации. Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, аттестация включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Учитывая, что каждому гарантируется право на труд, в условиях, отвечающих требованиям безопасности, бездействие ответчика связанное с непроведением аттестации рабочих мест нарушило трудовые права неопределённого круга лиц.

Таким образом, исковые требования об обязании ответчика провести аттестацию рабочих мест подлежат удовлетворению.

Согласно п. 4 ст. 27 Федерального закона «О прокуратуре», в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда пострадавший по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не может лично отстаивать в суде или арбитражном суде свои права и свободы или когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде или арбитражном суде иск в интересах пострадавших.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 45, ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Валенсия Экспресс» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в нежилых помещениях, используемых под офис и склад для хранения продуктов питания, расположенных по адресу: <адрес>, в течение двух месяцев с момента вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано, в апелляционном порядке в Мосгорсуд, в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме, либо пересмотрено по заявлению ответчика в течение семи дней с момента получения им копии решения суда.

Судья