Решение суда о взыскании денежных средств № 2-1323/2021 (2-7185/2020;) ~ М-6436/2020

78RS0002-01-2020-004206-39

Дело № 2-1323/2021                                      25 февраля 2021 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выборгский районный суд города Санкт-Петербурга в составепредседательствующего судьи Николаевой А.В.,

с участием истца Гапоновой О.В., представителя ответчика Бобошко Н.В.,

при помощнике Гордон И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гапоновой О. В. к ООО «Сибирь ЭКСПО» о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском, в котором, после изменения исковых требований, просила признать незаконным увольнение от 02.12.2019 года и восстановить на работе в должности главного бухгалтера ООО «Сибирь ЭКСПО» с 13.11.2019 года; взыскать средний заработок, неполученный в связи с незаконным увольнением и лишением возможности трудиться с 13.11.2019 года на дату вынесения решения суда из расчета 3 431,37 руб. за трудодень, из расчета заработной платы 70 000 руб. в месяц (на 07.09.2020 года – 689 705,37 руб.); взыскать компенсацию морального вреда – 200 000 руб.

В обоснование заявленных требований указала, что с 03.09.2018 года состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности главного бухгалтера с окладом 70 000 руб. по месту нахождения подразделения организации в Санкт-Петербурге по адресу: Приморский пр., дом 52, корп.1, лит.А, пом.32-Н. 25.02.2019 года она была уволена, а решением суда от 12.11.2019 года восстановлена на работе с 26.02.2019 года. 13.11.2019 года в 08:52 она пришла на работу по указанному выше адресу, однако к рабочему месту допущена не была, а 25.02.2020 года получила письмо с уведомлением об увольнении 02.12.2019 года по подп. «а» п.6 ст. 81 ТК РФ в связи с отсутствием 13.11.2019 года на рабочем месте по адресу: г. Новокузнецк, ул. Пирогова, дом 9, оф.507, хотя об изменении места работы ответчик ее не известил.

Определением суда от 14.09.2020 года, занесенным в протокол судебного заседания, требования истца о взыскании среднего заработка выделены в отдельное производство.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме; представила уточненный расчет заявленных требований, в соответствии с которым за период с 13.11.2019 года по 02.12.2019 года размер задолженности по выплате заработной платы составил 46 515 руб. 15 коп. (за период с 13 по 30 ноября 2019 года: 70 000 руб. / 21 рабочий день * 13 рабочих дней = 43 333 руб. 33 коп.; за период с 01 по 02 декабря 2019 года: 70 000 руб. / 22 рабочих дня * 1 рабочий день = 3 181 руб. 82 коп.); за период с 03.12.2019 года по 17.09.2020 года: 3 431 руб. 37 коп. * 195 рабочих дней = 669 117 руб. 15 коп.).

Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражал, представил копии платежных поручений об оплате задолженности по заработной плате за период с 03.12.2019 года по 16.09.2020 года в сумме 236 513 руб. 78 коп. и выплате компенсации морального вреда по решению суда; а также письменный отзыв (л.д.92-94).

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Решением Приморского районного суда Санкт-Петербурга от 12.11.2019 года по гражданскому делу № 2-6485/2019 признано незаконным увольнение Гапоновой О.В. из ООО «Сибирь ЭКСПО» с должности главного бухгалтера по основаниям п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, оформленное приказом № 2 от 25.02.2019 года; Гапонова О.В. восстановлена на работе в ООО «Сибирь ЭКСПО» в должности главного бухгалтера с 26.02.2019 года. В указанной части решение обращено к немедленному исполнению.

Апелляционным определением Санкт-Петербургского городского суда от 25.06.2020 года указанное решение оставлено без изменения.

Определением Приморского районного суда Санкт-Петербурга от 20.12.2019 года Гапоновой О.В. отказано в разъяснении решения от 12.11.2019 года. При этом судом установлено, что истец не принималась на работу в какое-либо структурное подразделение ответчика; на момент заключения трудового договора юридический адрес работодателя находился в Кемеровской области: г. Новокузнецк, ул. Пирогова, дом 9, офис 507; также указано, что согласно материалам дела истец выполняла работу по адресу: Санкт-Петербург, Приморский пр., дом 52, корп.1, лит.А, пом.32Н, в помещении, занимавшемся ответчиком по договору аренды с 01.09.2018 года, который расторгнут 01.08.2019 года, то есть на момент вынесения решения суда.

Апелляционным определением Санкт-Петербургского городского суда от 18.06.2020 года указанное определение оставлено без изменения.

Приказом работодателя от 13.11.2019 года № 3 на основании решения Приморского районного суда Санкт-Петербурга отменен приказ № 2 от 25.02.2019 года о прекращении трудового договора с Гапоновой О.В.

Приказом № 4 от той же даты Гапонова О.В. восстановлена на работе в должности главного бухгалтера по основному месту работы с полной занятостью с окладом 25 000 руб.

02.12.2019 года ООО «Сибирь ЭКСПО» издан приказ № 5 о прекращении трудового договора с Гапоновой О.В. на основании подп. «а» п.6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с прогулом.

Вступившим в законную силу решением Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 17.09.2020 года признано незаконным увольнение Гапоновой О.В. с должности главного бухгалтера ООО «Сибирь ЭКСПО», оформленное приказом № 5 от 02.12.2019 года; Гапонова О.В. восстановлена в должности главного бухгалтера ООО «Сибирь ЭКСПО» с 03.12.2019 года; с ООО «Сибирь ЭКСПО» в пользу Гапоновой О.В. взыскана компенсация морального вреда в размере 30 000 руб. 00 коп., в остальной части в удовлетворении заявленных требований – отказано; одновременно с ООО «Сибирь ЭКСПО» взыскана государственная пошлина в доход государства в размере 600 руб. 00 коп.

В ходе рассмотрения дела судом фактически установлено, что неисполнение Гапоновой О.В. должностных обязанностей в период с 13.11.2019 года по 02.12.2019 года было вызвано действиями работодателя, не уведомившего ее надлежащим образом об изменении существенных условий трудового договора в части изменения места работы.

Таким образом, период невыплаты заработной платы составил с 13.11.2019 года по 02.12.2019 года – 14 рабочих дней, период вынужденного прогула с 03.12.2019 года по 17.09.2020 года – 195 рабочих дней.

Решением Приморского районного суда Санкт-Петербурга от 30.06.2020 года по гражданскому делу № 2-2964/2020 (л.д.74-77), с учетом определения от 23.07.2020 года (л.д.73) с ООО «Сибирь ЭКСПО» в пользу Гапоновой О.В. взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с 26.02.2019 года по 12.11.2019 года в сумм 165 121 руб. 70 коп., расходы по оплате услуг представителя – 8 000 руб.

Апелляционным определением Санкт-Петербургского городского суда от 29.10.2020 года по делу № 33-20578/2020 (л.д.78-83) с учетом определения от 03.12.2020 года (л.д.84-85), решение Приморского районного суда Санкт-Петербурга от 30.06.2020 года изменено в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и государственной пошлины: с ООО «Сибирь ЭКСПО» в пользу Гапоновой О.В. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 218 137 руб. 22 коп., а также с ООО «Сибирь ЭКСПО» взыскана государственная пошлина в доход бюджета Санкт-Петербурга – 5 381 руб. 37 коп.; в остальной части решение оставлено без изменения.

При этом Санкт-Петербургским городским судом установлен размер среднедневной заработной платы Гапоновой О.В. за период работы в ООО «Сибирь ЭКСПО» в сумме 1 225 руб. 49 коп.

В связи с изложенным, определяя размер подлежащей взысканию в пользу истца суммы заработной платы за период с 13.11.2019 года по 02.12.2019 года, а также компенсации за период вынужденного прогула с 03.12.2019 года по 17.09.2020 года, суд исходит из установленной вступившим в законную силу судебным актом величины среднедневной заработной платы истца в размере 1 225 руб. 49 коп.

Таким образом, за период с 03.12.2019 года по 16.09.2020 года выплате истцу подлежит сумма в размере 236 513 руб. 78 коп. (1 225 руб. 49 коп. * 193 рабочих дня), за период с 13.11.2019 года по 02.12.2019 года – 17 156 руб. 86 коп. (1 225 руб. 49 коп. * 14 рабочих дней).

Принимая во внимание, что сумма в размере 236 513 руб. 78 коп. выплачена ответчиком 19.02.2021 года в добровольном порядке, оснований для ее взыскания у суда не имеется.

Поскольку судом установлен факт невыплаты истцу заработной платы за спорный период, требования истца о взыскании компенсации морального вреда суд также полагает обоснованными по праву, принимая во внимание следующее.

В силу положений ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ч. 7 ст. 394 ТК РФ в случае увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения суд может по требованию работника вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абз.14 ч. 1) и ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Определяя размер компенсации морального вреда, принимая во внимание фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой при обращении с иском истец был освобожден, пропорционально удовлетворенным требованиям, в размере 986 руб. 27 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «Сибирь ЭКСПО» в пользу Гапоновой О. В. в счет выплаты заработной платы за период с 13.11.2019 года по 02.12.2019 года – 17 156 руб. 86 коп., в счет компенсации морального вреда – 10 000 руб. 00 коп., в остальной части в удовлетворении заявленных требований – отказать.

Взыскать с ООО «Сибирь ЭКСПО» государственную пошлину в доход государства в размере 986 руб. 27 коп.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца.

Судья                    (подпись)                                  А.В. Николаева

Решение принято в окончательной форме 23.03.2021 года

Копия верна. Судья: