Решение суда о взыскании заработной платы и морального вреда № 2-1854/2013 ~ М-564/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

          15.04.2015 года Никулинский районный суд г. Москвы, в составе: председательствующего судьи Голяниной Ю.А., при секретаре Алябьевой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1854/13 по иску Якушина А.А. к ОАО фирма «Стройэкология» о взыскании заработной платы и морального вреда.

УСТАНОВИЛ:

    Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что он работал в ОАО фирма «Стройэкология», и до настоящего времени ответчик не оплатил ему заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, которую истец просит взыскать в размере <данные изъяты> руб., а также ежемесячное вознаграждение за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и <данные изъяты> руб. в счет компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец просил удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, исковые требования признал полностью, надлежащим образом извещен о дне слушания, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в ОАО фирма «Стройэкология» на должность <данные изъяты> с окладом согласно штатного расписания. ДД.ММ.ГГГГ приказом № истец назначен на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен бессрочный трудовой договор №. Заработная плата работнику выплачивается ежемесячно, 2 раза в месяц, выплатой аванса и основной части заработной платы, путем безналичного расчета, перечислением в банк на личный лицевой счет работника. Аванс перечисляется не позднее <данные изъяты> числа месяца за который начисляется заработная плата. Основная часть заработной платы перечисляется не позднее <данные изъяты> числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата («Положение об оплате труда»)

Согласно справке (л.д. 6) о наличии задолженности по заработной плате задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составила <данные изъяты> руб.

Помимо этого истцу за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ не было начислено ежемесячное вознаграждение, предусмотренное трудовым договором, задолженность по которому за указанные месяцы составила <данные изъяты> руб.

Подтверждением иным начислениям суд не располагает.

Таким образом, иск о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, ежемесячного вознаграждения подлежит удовлетворению в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ и п.6.3 трудового договора работодатель обязан компенсировать моральный вред, причиненный неправомерными действиями и/или бездействием работодателя.

Суд усматривает вину работодателя в невыплате начисленной заработной платы и оценивает причиненный моральный вред размере <данные изъяты> руб.

            Государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет, пропорционально удовлетворенным исковым требованиям, по правилам ст. 333.19 НК РФ.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ОАО фирма «Стройэкология» в пользу Якушина А.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., задолженности по ежемесячному вознаграждению <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб. в счет компенсации морального вреда, а всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп.

            Взыскать с ОАО фирма «Стройэкология» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп.

            Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мосгорсуд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме

Судья: